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2024.03.15
コラム
処遇改善
介護経営
住まい
【結城康博】小規模な訪問介護事業所に「加算を取れ」は酷 体制が弱く余裕がない
2024.03.15
生産性向上
処遇改善
介護経営
ケアマネ
【介護報酬改定】居宅介護支援の事務職員、配置ルール緩和 勤務時間の規定を撤廃 厚労省
介護職をシフト作成の泥沼から救え AIで時間半減 自動化を選んだ特養が示す新たなスタンダード
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介護の価値は人がつくる その原点を法人の強みに NTTデータが無料セミナー 選ばれ続ける事業所・施設の条件
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福祉国家デンマークの現場から考える、福祉観の違いと介護支援を見直す視点
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介ホ協「介護付きホームの経営戦略を考える」をテーマにセミナーを開催
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介護施設の日常に溶け込む「生成AI×対話」 ICT選定の成否を分けるNTTデータの実践ガイド
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補正予算・報酬改定・制度改正、デイサービス向け無料セミナー開催 “今”知るべきこと、備えるべきこと
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2024.03.14
介護福祉士
福祉用具
コラム
【山口宰】介護のリーダーに求められる5つの力 前向きで持続可能な現場を作るために
2024.03.14
医療・看護
生産性向上
テクノロジ
要介護認定にAIを活用 政府検討 河野担当相、認定期間の長期化を「大きな問題」
2024.03.14
医療・看護
介護経営
住まい
介護施設の協力医療機関、厚労省が要件の解釈を提示 経過措置中も選定計画の届け出が必要
2024.03.13
介護福祉士
社会福祉士
介護経営
【介護報酬改定】居宅介護支援の特定事業所加算、新要件の解釈は? 厚労省が通知案 研修範囲など解説
2024.03.13
医療・看護
福祉用具
厚労省
BCP未策定の介護報酬減算 厚労省「集中的な指導の徹底を」 来月から適用へ自治体に要請
2024.03.12
介護福祉士
社会福祉士
共生社会
来年度のケアマネ試験、10月13日実施 合格発表は例年より少し早い11月25日
2024.03.12
生産性向上
福祉用具
科学的介護
Joint無料経営セミナー|分かる! 新年度の介護報酬改定 全サービス対象 重要ポイントを徹底解説!
2024.03.12
福祉用具
介護経営
住まい
介護事業者の経営情報の報告、新年度冬頃からスタート 厚労省 義務化へ新システム整備
2024.03.12
介護福祉士
社会福祉士
処遇改善
ケアマネ法定研修、受講料引き上げに 昨年度 一部で大幅増も 厚労省調査
2024.03.11
介護福祉士
コラム
生産性向上
【介護報酬改定】新たな処遇改善加算、来年度だけ申請書類がより複雑に 一時的な負担増に備えよう=斉藤正行
2024.03.11
超高齢化
共生社会
人手不足
厚労省・老健局長がケアマネの無償労働に言及 「シャドーワークが多い。整理が必要」
2024.03.11
介護福祉士
福祉用具
テクノロジ
【介護報酬改定】厚労省、ケアマネのオンラインモニタリングの留意点を新たに提示 解釈通知案に5つの視点
2024.03.11
福祉用具
処遇改善
厚労省
【介護報酬改定】厚労省、告示や解釈通知などの案を公表 各種加算の様式も
2024.03.10
介護福祉士
福祉用具
コラム
【超重要】介護報酬改定直前 職員のモチベーションアップには「褒める」「認める」が欠かせない!
2024.03.07
介護福祉士
生産性向上
処遇改善
【介護報酬改定】新たな処遇改善加算の要件まとめ 上位区分を取るために必要なこと
2024.03.07
生産性向上
介護福祉士
処遇改善
【介護報酬改定】新たな処遇改善加算、キャリアパス要件に経過措置 来年度は「誓約」で可 厚労省通知
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