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2024.04.12
福祉用具
医療・看護
介護保険最新情報
介護経営
【介護報酬改定】デイの入浴介助加算、上位区分は要件緩和　動画や写真でも運用可　厚労省がQ&Aで解釈
2024.04.11
共生社会
介護経営
障害福祉
ケアマネ
【障害福祉報酬改定】児発・放デイの基本報酬の新ルールで国が解釈　支援時間に応じた評価はどう判定？
ハカルト（hakaruto）公式サイト
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介護職をシフト作成の泥沼から救え　AIで時間半減　自動化を選んだ特養が示す新たなスタンダード
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2024.04.10
社会福祉士
共生社会
介護経営
【障害福祉報酬改定】就労継続支援B型、平均工賃月額の新たな算定方法は？　厚労省がQ&Aで解釈
2024.04.10
テクノロジ
生産性向上
処遇改善
【介護報酬改定】必置の生産性向上委員会、開催頻度や運営方法は？　厚労省が解釈
2024.04.09
介護経営
障害福祉
訪問介護
厚労省、障害福祉報酬改定のQ&A第2弾公表
2024.04.09
介護福祉士
コラム
処遇改善
【変革】人手不足は介護職のチャンス？　職員を大切にする会社を選ぼう！　処遇改善加算のシンプル化で変わること
2024.04.09
共生社会
介護経営
障害福祉
【障害福祉報酬改定】厚労省、生活介護の個別支援計画の参考様式を提示　基本報酬の配慮措置を反映
2024.04.09
介護福祉士
福祉用具
コラム
【結城康博】春闘賃上げ5%超　取り残される介護業界　全く足りない介護報酬改定
2024.04.09
人手不足
介護経営
住まい
訪問介護の救いの手は？　小濱氏「特定事業所加算の新区分に注目を」　小規模でも取得可能
2024.04.08
介護福祉士
福祉用具
コラム
【伊藤亜記】離職防止のために介護現場の上司が気をつけるべきこと　良い職場環境を作るには気配りも大事！
2024.04.05
介護給付費分科会
介護福祉士
処遇改善
【介護報酬改定】新・処遇改善加算、Q&A第2弾公表　厚労省通知　算定ルールを詳しく解説
2024.04.05
福祉用具
コラム
介護保険最新情報
【まとめ】福祉用具の貸与・販売の選択制が施行　ケアマネが注意すべきポイントは？
2024.04.04
共生社会
介護経営
障害福祉
【障害福祉報酬改定】生活介護の基本報酬、大幅変更で配慮措置　厚労省が通知
2024.04.04
福祉用具
テクノロジ
医療・看護
【直言】厳しい介護報酬改定、サービス内の事業者の二極化は不可避　迫られる思考の転換
2024.04.03
共生社会
介護保険最新情報
介護経営
【介護報酬改定】居宅介護支援の特定事業所加算の新要件、研修の共同開催も可　厚労省通知
2024.04.03
福祉用具
医療・看護
生産性向上
【介護報酬改定】感染対策や虐待防止措置の義務化、担当者は兼務OK　厚労省が解釈　他事業所も可
2024.04.03
福祉用具
医療・看護
処遇改善
【介護報酬改定】重要事項などの変更の説明、弾力的な運用も可　厚労省通知　利用者への丁寧な対応を呼びかけ
2024.04.02
自治体
共生社会
介護経営
【障害福祉報酬改定】情報未報告減算、今月から最大10%　全サービス対象　厚労省が適用の考え方を通知
リコーの介護報酬・利用料集金代行サービス：未収金リスクの軽減と事務効率化
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