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2023.08.26
コラム
人手不足
介護経営
訪問介護
【斉藤正行】外国人の訪問介護、規制緩和の方向へ ルール作りは慎重論を十分に考慮して丁寧に!
2023.08.25
コラム
ケアマネ
報酬改定
国の通知
【田中紘太】サ高住への介護サービスのチェック、強化の方向 国は適正化事業を重点化へ
【無料セミナー】ケアマネジャーの「正しい業務範囲」を学びシャドーワークを減らす
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通所介護の生存競争、進まぬ賃上げで加算取得と効率化が最低条件に リハ職不足にICT活用が進む
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介護リーダーの経営学講座が8月開講 申込受付中 事業を成長させ、次代を牽引していく人材の集中的な学びの場
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AIで何ができるのか 通所介護・居宅介護支援向け無料セミナー開催 業務効率化の実践的ノウハウを一挙紹介
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介護のテクノロジー補助金、要件追加で新時代に LINE WORKSが複雑な申請を無料代行 書類作成も戦略策定もプロに一任
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LINE WORKS株式会社
2023.08.24
福祉用具
生産性向上
処遇改善
岸田首相「介護人材の確保を積極的に進める」 働きやすい環境を整備する介護事業者を表彰
2023.08.24
処遇改善
共生社会
人手不足
障害福祉の処遇改善加算も一本化を 事業者団体が要請 報酬増を求める声も相次ぐ=来年度改定ヒアリング
2023.08.23
処遇改善
人手不足
データ
ケアマネの悩み、最多は「仕事の割に賃金が低い」 次いで「精神的にきつい」=介護労働実態調査
2023.08.23
処遇改善
人手不足
データ
介護職員の離職率、14.4% 過去最低並みを維持 事業所間で2極化の傾向=介護労働実態調査
2023.08.23
処遇改善
介護経営
データ
介護職員の年収、平均357万円 前年比11万円増 多職種の平均も=介護労働実態調査
2023.08.22
処遇改善
人手不足
介護経営
ヘルパーの不足感、過去10年で最悪の83.5% ケアマネも悪化進む=介護労働実態調査
2023.08.22
処遇改善
人手不足
介護経営
「介護職員が不足」、7割の事業所が回答 3年ぶりに悪化 アフターコロナで環境変化
2023.08.22
医療・看護
認知症
共生社会
認知症新薬「レカネマブ」、国内の製造販売の承認を了承=厚労省・専門家部会
2023.08.21
福祉用具
生産性向上
処遇改善
「はじめの1歩を踏み出そう」 介護現場の生産性向上フォローアップセミナー開催 厚労省
2023.08.21
介護経営
ケアマネ
介護施設
居宅介護支援経営セミナー、オンデマンド配信開始! ストリーミングでいつでも見放題
2023.08.21
介護福祉士
処遇改善
介護保険最新情報
介護職員の「ベースアップ加算」、ベア3分の2未満で即返戻? 厚労省がQ&Aで説明
2023.08.18
社会福祉士
共生社会
障害福祉
ケアマネがカフェを運営 気軽になんでも相談できる場づくりに奔走
2023.08.17
介護保険最新情報
データ
訪問介護
厚労省、介護現場の調査への協力を呼びかけ 結果を介護報酬改定に活用
2023.08.17
介護福祉士
コラム
社会福祉士
【石山麗子】ケアマネ法定研修の見直しに向けて備えるべきこと 適切なケアマネジメント手法を学ぼう!
2023.08.10
処遇改善
介護経営
訪問介護
最低賃金引き上げ、なら介護報酬も引き上げを デイサービス協会が要請
2023.08.10
介護給付費分科会
医療・看護
介護経営
【介護報酬改定】老健、在宅復帰機能の更なる強化を検討 基本報酬のメリハリや医療ニーズ対応など焦点
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