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2023.08.10
介護給付費分科会
医療・看護
介護経営
ケアマネ
【介護報酬改定】老健、在宅復帰機能の更なる強化を検討　基本報酬のメリハリや医療ニーズ対応など焦点
2023.08.09
超高齢化
認知症
共生社会
住まい
高齢者の身元保証サポート事業、事業者の選択や契約手順などに課題　総務省が初の実態調査
【経営者向け】介護事業所のバリューアップ戦略〜「DX化・経営改善・事業売却／承継」多様な選択肢を持てる経営へ〜
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【急務】介護職の賃上げ新施策で再注目　タイムスタディで実現した「ケアの質」と「働きやすさ」の両立
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高齢者向け住宅、進む「二極化」　ビッグデータが語る現状と未来戦略　Googleマップ活用も
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生成AIをどう使うか　介護経営の人材不足・収益低下を突破するノウハウ　NTTデータが無料セミナー
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激変する有料老人ホームの制度環境　介護経営学会がセミナー開催　新たな経営指針と生存戦略
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【決定版】介護現場の生産性向上　完全攻略本が登場　これ1冊で迷わない王道の歩き方
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保険外サービスを最小負担で　NECが示す介護施設の進む道　自立支援の新たな地平
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2023.08.08
介護給付費分科会
医療・看護
住まい
【介護報酬改定】特養、高まる医療ニーズへの対応が課題　看護体制の強化や病院との連携など焦点
2023.08.08
コラム
介護福祉士
介護経営
【山口宰】ケアの方針が合わず職員がバラバラに…。介護現場の亀裂を防ぐためにすべきこと
2023.08.07
介護給付費分科会
人手不足
物価高騰
介護報酬改定、特養が俎上に　関係者から悲鳴　「介護施設は前代未聞の経営危機」
2023.08.07
コラム
介護経営
訪問介護
【小濱道博】迫りくる通所介護の環境変化　来年度の改正で厳しく問われる事業者のマネジメント力
2023.08.05
コラム
介護経営
住まい
介護事業所の管理者は本当に重要な仕事　大変だけど成長できる大きなチャンス！＝伊藤亜記
2023.08.04
超高齢化
介護保険
データ
社会保障給付費、過去最高138.7兆円　2021年度　介護費は減少
2023.08.04
認知症
共生社会
住まい
認知症施策の新会議、来月発足へ　岸田首相が表明　「本人や家族の声を反映していく」
2023.08.04
コラム
人手不足
介護経営
【高野龍昭】介護の人材難、外国人に過度な期待はできない　国内の処遇改善・生産性向上も推進を
2023.08.03
超高齢化
共生社会
データ
介護離職、全国で年10.6万人　5年で7000人増加＝総務省調査
2023.08.03
福祉用具
コラム
ケアマネ
【田中紘太】福祉用具の改革に注視を　選定の判断基準や例外給付のルールも見直しへ
2023.08.02
認知症
共生社会
厚労省
進む福祉ニーズの複雑化・複合化　制度の垣根を超えた支え合いを推進＝厚生労働白書
2023.08.02
介護福祉士
介護予防
介護保険最新情報
避難所で高齢者の心身機能の低下を防ぐには？　厚労省、リーフレットやチェックリスト通知
2023.08.01
福祉用具
生産性向上
介護経営
介護事業所の書類提出、原則として電子化へ　厚労省が自治体に早期の環境整備を要請
2023.08.01
福祉用具
生産性向上
処遇改善
ケアプランデータ連携システム、導入した介護事業所の検索が可能に　厚労省通知
2023.08.01
コラム
処遇改善
人手不足
【結城康博】ケアマネの更新研修は廃止せよ　女性活躍にも逆行　有資格者がいつでも復帰できる制度に
2023.07.31
人手不足
介護経営
データ
訪問介護の事業所数、初の3万5000ヵ所超　4年連続の増加で過去最多＝厚労省統計
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