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コラム

2026年1月21日
【壷内令子】ケアマネの新サービス類型の衝撃　居宅介護支援の事業者が備えるべきリスク
2026年1月13日
【垣内達也】ケアマネ養成の大学教育が必要　高度専門職としての地位確立に向けて
2026年1月13日
【結城康博】だから介護業界は軽んじられる　最大1.9万円の賃上げを喜ぶ気が知れない
2026年1月6日
【小濱道博】新年にあたり、介護事業者に警鐘を鳴らす　胸に手を当てて考えるべきこと
2025年12月23日
【高野龍昭】介護職の賃上げと生産性向上　明確になった政府のメッセージと介護DXの死角
2025年12月11日
【天野尊明】介護の賃上げ、最終攻防へ　来年度「期中改定」はどこまで届くか
2025年12月11日
【七種秀樹】満足度8割超！　ケアマネのステップアップを支える生涯学習体系研修、来年度から刷新・負担減へ
2025年12月10日
【田中紘太】ケアマネの賃上げ策、要件クリアと書類作成どう対応？　申請手続きに今から備えよう
2025年12月5日
【村上久美子】ケアプラン有料化に断固反対　介護保険制度の理念に反する
2025年12月5日
【結城康博】厚労省の迷走ぶりが心配…　介護の利用者負担引上げ案は現場を混乱させるだけ
リコーの介護報酬・利用料集金代行サービス：未収金リスクの軽減と事務効率化
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【診療報酬改定】病院とケアマネの入退院連携を強化　平時からの関係づくりを高く評価　厚労省が新区分を創設
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