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テクノロジ
物価高騰
介護経営
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2026.04.08
コラム
自治体
超高齢化
処遇改善
【壷内令子】揺らぐ居宅介護支援の基盤。ケアマネ不足の今こそ、ライバル意識を捨ててスクラムを組むべき理由
2026.04.08
介護保険
生産性向上
自治体
処遇改善
介護職の賃上げ調査を今夏実施 厚労省 27年度報酬改定の議論、秋以降に本格化へ
【NTTデータが解説】連絡帳だけでは伝わらない ― デイサービスの情報共有はどう変わるのか
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「人手不足」と「情報漏洩リスク」を同時に解決。経営者が備えるべきAI教育の基準とは
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2026.04.08
介護福祉士
コラム
生産性向上
【高瀬比左子】効率化の先に何を残すか 介護の未来を支える「働く人の居場所」
2026.04.07
自治体
政府与党
国会
新年度予算が成立 介護報酬、6月から引き上げへ 高市首相「経済・物価の動向を適切に反映」
2026.04.07
共生社会
介護経営
住まい
夜間対応型訪問介護を廃止 政府が閣議決定 定期巡回・随時対応サービスと統合へ
2026.04.07
自治体
介護保険最新情報
物価高騰
介護施設の「負担限度額認定証」、8月から様式変更 厚労省通知 多床室の区分を細分化
2026.04.07
コラム
自治体
介護保険
【村上久美子】今年の春闘の光と影 さらに開く他産業と介護業界の格差 賃金体系の抜本転換が急務
2026.04.07
超高齢化
テクノロジ
生産性向上
SOMPOケア、入社式から生成AI活用に力点 本格化する介護職の創造的マインド養成
2026.04.06
福祉用具
超高齢化
国会
【小濱道博】ついに国会へ 介護保険法改正案が示す制度の未来と現場への影響
2026.04.06
政府与党
国会
自治体
ケアマネ、研修未受講なら業務禁止も 資格の更新制廃止で法案にペナルティ 政府決定
2026.04.03
超高齢化
介護保険
生産性向上
過疎地の介護維持へ新スキーム 法案決定 「特定地域」で人員基準緩和 訪問介護への定額報酬導入も
2026.04.03
自治体
国会
処遇改善
ケアマネ資格の更新制廃止 研修受講は法令上の義務に 政府が閣議決定
2026.04.03
超高齢化
国会
介護保険
住宅型ホームのケアマネ新類型「登録施設介護支援」を創設 利用者負担は定率の原則1割 政府が閣議決定
2026.04.02
医療・看護
処遇改善
人手不足
看護職の「働き続けたい」意向が約6割に低下 看護協会「現場離れの懸念高まる」
2026.04.02
共生社会
厚労省
介護経営
障害福祉報酬の引き下げ、事業所急増で「過度な新規参入の抑制も必要」 厚労省 臨時改定のQ&Aで説明
2026.04.01
医療・看護
処遇改善
物価高騰
病院看護師の給与、勤続10年で平均34万円超 前年度比で微増 看護協会調査
2026.04.01
生産性向上
自治体
処遇改善
介護職員初任者研修、オンライン受講が正式解禁へ 2027年度から 厚労省方針
2026.03.31
コラム
生産性向上
自治体
【奈良夕貴】生産性向上、何に重きを置くべきか 障害福祉の取り組みからの示唆
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