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テクノロジ物価高騰介護経営障害福祉制度改正報酬改定

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障害福祉職員の平均給与5.4%増　月33.3万円に＝厚労省最新調査

介護現場の支援パッケージを「強力推進」　厚労省、補正予算で賃上げや物価高対策、ケアマネ支援など展開

【経営者向け】介護事業所のバリューアップ戦略〜「DX化・経営改善・事業売却／承継」多様な選択肢を持てる経営へ〜

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【急務】介護職の賃上げ新施策で再注目　タイムスタディで実現した「ケアの質」と「働きやすさ」の両立

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高齢者向け住宅、進む「二極化」　ビッグデータが語る現状と未来戦略　Googleマップ活用も

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生成AIをどう使うか　介護経営の人材不足・収益低下を突破するノウハウ　NTTデータが無料セミナー

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激変する有料老人ホームの制度環境　介護経営学会がセミナー開催　新たな経営指針と生存戦略

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【決定版】介護現場の生産性向上　完全攻略本が登場　これ1冊で迷わない王道の歩き方

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保険外サービスを最小負担で　NECが示す介護施設の進む道　自立支援の新たな地平

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今年度のケアマネ試験、合格率が低下　受験者数・合格者数も減少＝速報値

介護給付費分科会

来年度の介護報酬改定、人員欠如減算が論点に　人手不足で事業者からルール緩和を求める声

介護給付費分科会

医療・看護

厚労省、処遇改善加算の対象範囲の拡大を俎上に　来年度の介護報酬改定へ議論開始

医療・看護

介護職の賃上げ、高市首相「従事者全般に月1万円」と表明　補正予算で措置　医療は＋3%

介護報酬の身体拘束減算、訪問系・通所系にも拡大　厚労省　次期改定へ検討

介護保険証、資格喪失時の返還義務を廃止へ　負担割合証なども対象　厚労省方針

ケアプラン有料化、厚労省が初の具体案　複数のたたき台を机上に　給付管理の実費徴収案も

要介護認定の申請代行、対象サービス拡大へ　厚労省方針　介護付きホームやグループホームなど追加

介護福祉士

訪問介護・通所介護の軽度者外し　厚労省が見送りを検討　審議会で支持相次ぐ

ケアマネ資格の更新制廃止　厚労相「できるだけ負担を軽減する」　施行時期は「速やかに」

介護福祉士

介護職の賃上げ、来年度に報酬を臨時改定　政府方針　施策の規模・対象が焦点

介護福祉士

身寄りのない高齢者の支援を全国で制度化　厚労省が新事業を創設へ　介護職の業務負担にも影響

【奈良夕貴】条件不利地域の介護の現実と課題　「地域の実情に応じたサービス」はなぜ重要か

介護サービスを給付ではなく事業で　中山間地域に新たな制度　厚労省方針

介護福祉士

生産性向上

介護職の賃上げ、遅れ鮮明　今年2.0%止まり　厚労省最新調査　政権の本気度が焦点

訪問介護に定額報酬を導入　次の報酬改定で具体化　厚労省方針　過疎地など対象

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