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コラム

2025年4月10日
【天野尊明】介護職の賃上げ、“逆転劇”を起こすために　経済対策や期中改定に向けてできること
2025年4月4日
経営情報提出の義務化、非合理と本末転倒の解消が急務　乖離する制度と介護現場＝小濱道博
2025年4月4日
【村上久美子】介護職の賃上げ、国はまず目指す水準と期限を示せ　崩壊を止める覚悟を
2025年3月31日
【青柳直樹】「それ、誰の仕事？」で立ちすくむ現場　介護と看護の“もやもや”を超えて負担を減らすために
2025年3月21日
【高野龍昭】介護の生産性向上の必要性と必然性　実現への課題　国のプランから見えること
2025年3月13日
【結城康博】施設ケアマネは資格不要にすべき！　規制緩和で国家資格者であれば可に
2025年3月12日
【奈良夕貴】外国人介護人材の受入と定着、広がる自治体の挑戦　一定規模で安心・安定の仕組みを
2025年3月11日
【壷内令子】新人ケアマネの実務研修、受け入れ事業所が成長できる理由　現場が注力する大きな意義
2025年3月4日
【小濱道博】介護現場への新たな補助金、確実に申請を　生産性向上を始める良い機会
2025年3月3日
【青柳直樹】難しい介護現場の人間関係　上司・部下とうまく付き合うために大切なこと
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