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【介護報酬改定】厚労省、「基本的視点」を提示 柱に「働きやすい職場づくり」 処遇改善や生産性向上など重視
2023年10月10日
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【介護報酬改定】訪問介護のサ責、介護福祉士限定に反対 今は理想より現実を直視せよ=結城康博
2023年10月7日
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「人を大切にする会社しか残らない」 ケア21に学ぶ職員が集まる介護現場の作り方
2023年10月6日
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新たな経済対策で介護現場も支援を 関係12団体、自民・麻生副総裁へ緊急要望書
2023年10月3日
コラム
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報酬改定
【高野龍昭】ケアマネの人材不足、大きな要因は介護職員との給与差の縮小 早急な処遇改善が不可欠
2023年10月2日
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【介護報酬改定】審議会でケアマネの配置基準の緩和を求める声 「本当に必要なサービスに集約を」
2023年9月29日
介護給付費分科会
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報酬改定
「訪問介護の魅力発信を」 ヘルパー協議会ら、審議会で人材確保へ要請
2023年9月29日
コラム
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【介護報酬改定】最重要テーマは処遇改善 基本報酬の引き上げが焦点 加算一本化のポイントは?=斉藤正行
2023年9月28日
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介護福祉士の養成校、入学者が更に減少 新卒者らは10年で半数以下に
2023年9月28日
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【介護報酬改定】ケアマネの処遇改善加算の新設を 事業者団体が要請 人材不足を強く懸念
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