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2025.12.17
自治体
共生社会
厚労省
介護経営
【障害福祉】就労移行支援体制加算、不適切事例で算定要件を厳格化 厚労省 来年度改定
2025.12.17
超高齢化
社会福祉士
自治体
保険外サービス
身寄りのない高齢者らの支援、新制度創設へ報告書 厚労省 社会福祉法など改正へ
【限定公開】生成AIでケアの質と収益性を両立 NTTデータ、次世代介護経営モデルの解説動画を無料配信
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【3/18開幕】介護・看護・障害福祉の「2026-27年改定」対応策を全公開 最新動向と経営ノウハウを網羅したセミナー開催
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【居宅介護支援】オンライン研修システムの決定版登場 義務研修・委員会など「ケアマネジメント業務以外の負担」を大幅軽減
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危機に向かう介護経営の活路は 日本介護経営学会がシンポジウム 厚労省老健局長も登壇
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NPO法人日本介護経営学会
介護職をシフト作成の泥沼から救え AIで時間半減 自動化を選んだ特養が示す新たなスタンダード
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2025.12.17
自治体
共生社会
厚労省
【障害福祉】就労B型、基本報酬にメス 算定基準を引き上げ 来年度の臨時改定で
2025.12.16
超高齢化
国会
生産性向上
今年度の補正予算が成立 介護の支援パッケージに2721億円 賃上げ最大月1.9万円
2025.12.16
自治体
共生社会
厚労省
障害福祉報酬、来年度に引き下げ 厚労省案 費用急増で「臨時応急措置」
2025.12.16
生産性向上
自治体
処遇改善
ケアマネ資格の更新制廃止、大枠決まる 研修受講は義務で調整 厚労省
2025.12.15
福祉用具
超高齢化
医療・看護
ケアマネの新類型、住宅型ホームで創設 定額報酬・1割負担で導入 厚労省提案
2025.12.15
介護福祉士
生産性向上
外国人材
介護現場のリーダー養成 動画研修の無料配信スタート=介護労働安定センター
2025.12.15
共生社会
人手不足
厚労省
居宅介護支援の管理者要件、見直し検討 厚労省 27年度改定 主任ケアマネの役割整理
2025.12.15
認知症
介護保険
総合事業
訪問介護・通所介護の軽度者外しは見送り 厚労省方針 反対意見が大勢
2025.12.14
政府与党
超高齢化
国会
自民・介護福祉議連、来年度の報酬改定へ決議 処遇改善・経営改善を強く要請
2025.12.13
超高齢化
認知症
介護保険
家族の会、利用者負担引き上げに反対 署名3.3万筆を提出 「介護は誰もが通る道。負担水準を守るべき」
2025.12.12
介護給付費分科会
医療・看護
処遇改善
処遇改善加算、居宅介護支援や訪問看護に拡大 要件は職場改善やケアプラン連携システム
2025.12.12
テクノロジ
介護保険
生産性向上
介護職の処遇改善加算、生産性向上の要件を追加 ケアプラン連携システムも 厚労省 来年6月から拡充
2025.12.12
自治体
処遇改善
共生社会
大阪府、介護・福祉職にギフトカード3万円を配付 吉村知事「全ての施設が対象」
2025.12.12
介護給付費分科会
生産性向上
自治体
介護の処遇改善加算、来年6月に拡充 ケアマネや訪問看護も対象 厚労省案
2025.12.11
介護福祉士
自治体
共生社会
障害福祉報酬、来年度改定で一部サービスの適正化を検討 厚労省 グループホームや就労継続支援など俎上
2025.12.11
超高齢化
コラム
生産性向上
【天野尊明】介護の賃上げ、最終攻防へ 来年度「期中改定」はどこまで届くか
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