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2025.12.11
介護福祉士
自治体
共生社会
人手不足
障害福祉報酬、来年度改定で一部サービスの適正化を検討 厚労省 グループホームや就労継続支援など俎上
2025.12.11
超高齢化
コラム
生産性向上
処遇改善
【天野尊明】介護の賃上げ、最終攻防へ 来年度「期中改定」はどこまで届くか
【居宅介護支援】オンライン研修システムの決定版登場 義務研修・委員会など「ケアマネジメント業務以外の負担」を大幅軽減
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タイムスタディで変わる介護現場 〜「測定の手間」を極限まで軽減したアプリが注目集める〜
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株式会社最中屋
危機に向かう介護経営の活路は 日本介護経営学会がシンポジウム 厚労省老健局長も登壇
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NPO法人日本介護経営学会
介護職をシフト作成の泥沼から救え AIで時間半減 自動化を選んだ特養が示す新たなスタンダード
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【全サービス向け】介護の価値は人がつくる その原点を法人の強みに NTTデータが無料セミナー 選ばれ続ける事業所・施設の条件
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介ホ協「介護付きホームの経営戦略を考える」をテーマにセミナーを開催
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一般社団法人全国介護付きホーム協会
介護施設の日常に溶け込む「生成AI×対話」 ICT選定の成否を分けるNTTデータの実践ガイド
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株式会社NTTデータ
2025.12.11
超高齢化
コラム
処遇改善
【七種秀樹】満足度8割超! ケアマネのステップアップを支える生涯学習体系研修、来年度から刷新・負担減へ
2025.12.10
介護福祉士
政府与党
超高齢化
介護福祉士国試、養成校ルートの経過措置「単純延長せず」 自民・介護委が見直しを提言
2025.12.10
自治体
福祉用具
テクノロジ
高市首相、ケアプラン連携システムは「大きな意義がある」 賃上げ策の要件で理解求める
2025.12.10
テクノロジ
コラム
生産性向上
【田中紘太】ケアマネの賃上げ策、要件クリアと書類作成どう対応? 申請手続きに今から備えよう
2025.12.09
介護福祉士
共生社会
介護経営
障害福祉グループホームの管理者、資格要件の導入を検討 厚労省 研修受講や実務経験など
2025.12.09
処遇改善
人手不足
介護経営
障害福祉サービスでもカスハラ対策を義務化 厚労省、運営基準の見直しを提案 審議会では慎重論も
2025.12.08
自治体
共生社会
厚労省
障害福祉グループホームの総量規制、厚労省が導入を提案 重度者らへの対応は例外に
2025.12.08
介護保険
自治体
政府与党
ケアプラン有料化、住宅型有料老人ホームに照準 自民議連が決議 一般在宅は「現行堅持」を要請
2025.12.07
介護福祉士
政府与党
国会
介護は1.9万円、障害は1万円… 「なぜ差をつけるのか」 賃上げ格差に業界が反発
2025.12.06
政府与党
超高齢化
国会
高市首相、介護の利用者負担増で決断促す 現役世代の負担抑制へ「急がれる課題」
2025.12.05
コラム
超高齢化
介護保険
【村上久美子】ケアプラン有料化に断固反対 介護保険制度の理念に反する
2025.12.05
超高齢化
認知症
介護保険
【結城康博】厚労省の迷走ぶりが心配… 介護の利用者負担引上げ案は現場を混乱させるだけ
2025.12.05
政府与党
国会
医療・看護
「経済対策はあくまで止血」 自民決議 介護職の賃上げ、次期改定で「他産業並み」強く要求
2025.12.05
福祉用具
テクノロジ
生産性向上
厚労省、ケアプラン連携システムの早期導入を呼びかけ 将来の基盤統合へ「助成金・無料キャンペーンの活用を」
2025.12.04
医療・看護
生産性向上
自治体
介護事故の情報を一元的に収集・分析・還元 厚労省 全国データベースを27年度にも整備へ
2025.12.04
介護福祉士
医療・看護
処遇改善
医療・介護の冬ボーナス、前年比でダウン 医労連調査 現場から悲鳴「やりがいだけでは…」
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