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外国人材保険外サービス処遇改善物価高騰介護経営報酬改定

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介護福祉士

外国人材の受け入れ、介護施設の44.9%　老施協調査　過半の施設が「今後も増やしたい」

介護福祉士

医療・看護

訪問介護、事業所数が過去最多に　進む“集合住宅型”への転換　業界構造が変容

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「脱・介護保険」で描く第2の成長曲線　無料セミナー　制度に振り回されない事業基盤のつくり方

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迫りくる単身社会の大波　介護事業者の新たな価値と進むべき道　介護経営学会が学術大会を開催へ

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好循環を生む介護施設の共通点　営業の「仕組み化」で稼働率を引き上げる　無料セミナー配信中

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勘と経験による研修・教育からの脱却！これからの現場・経営を変える介護人材育成法

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共同送迎・通し送迎にも対応　ダイハツ「らくぴた送迎」刷新で複雑な運行も効率化

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【村上久美子】2040年を論じる前に…　問われる地域包括ケアの現在地　構想先行より現実直視の打開策を

介護福祉士

【結城康博】最低賃金の大幅引き上げは介護業界にとって悲劇　人材流出の加速を招く

介護福祉士

【小濱道博】住宅問題の解消が共生の試金石　外国人介護人材の定着に向けた課題と希望の芽

【直言】居宅介護支援の新たなビジネスモデルの問題点　ケアマネが持つべき矜持

テクノロジ

SOMPOケア、人員配置3対0.9を5ホームで開始　今年度中に166ホームへの拡大目指す

居宅介護支援、事業所数が7年連続で減少＝厚労省最新統計

通所介護の事業所数、3年連続で減少　通常規模型・大規模型も減少に転じる＝厚労省統計

重度訪問介護の事業者団体が発足　サービスの発展に注力　人材シェアなどにも取り組む方針

老人ホーム紹介業者の「入居お祝い金」が施設選びに影響　関係者から懸念の声　LIFULL介護が調査結果

進むケアマネ高齢化　60歳以上が3割を超える　3分の2は50歳以上＝介護労働実態調査

介護福祉士

介護職員の不足感、一段と強まる　ヘルパーの「不足」は83.4%に　事業所の苦境鮮明＝介護労働実態調査

介護保険証、再設計でかつてない大幅見直しか　厚労省　記載情報の整理・再編を検討

生産性向上

介護保険証、65歳時の一律交付の廃止を検討　厚労省　認定申請時の交付への切り替えを提案

介護福祉士

生産性向上

介護職員の離職率、過去最低を更新　低下傾向が加速　人材採用は一段と厳しく＝介護労働実態調査

介護福祉士

障害福祉グループホームに総量規制　厚労省が論点提示　サービスの質にも焦点

日本人の平均寿命、女性が40年連続で世界1位　男性は6位に　厚労省が生命表を公表

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