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テクノロジ物価高騰介護経営障害福祉制度改正報酬改定

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テクノロジ

生産性向上

過疎地の介護サービスを弾力運用　厚労省、新類型の特例を創設　人員配置基準など緩和スキーム提案

認知症基本法、周知に課題　75%が「成立を知らない」　内閣府調査

【経営者向け】介護事業所のバリューアップ戦略〜「DX化・経営改善・事業売却／承継」多様な選択肢を持てる経営へ〜

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【急務】介護職の賃上げ新施策で再注目　タイムスタディで実現した「ケアの質」と「働きやすさ」の両立

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高齢者向け住宅、進む「二極化」　ビッグデータが語る現状と未来戦略　Googleマップ活用も

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生成AIをどう使うか　介護経営の人材不足・収益低下を突破するノウハウ　NTTデータが無料セミナー

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激変する有料老人ホームの制度環境　介護経営学会がセミナー開催　新たな経営指針と生存戦略

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【決定版】介護現場の生産性向上　完全攻略本が登場　これ1冊で迷わない王道の歩き方

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保険外サービスを最小負担で　NECが示す介護施設の進む道　自立支援の新たな地平

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事業者連携の旗振り役に経済インセンティブ　厚労省方針　補助金や加算で介護サービス維持を後押し

保険外サービス

介護福祉士

ケアマネらのシャドウワーク解消、包括の役割を明確化　厚労省　地域課題への対応力強化へ体制づくり

介護支援専門員協会、ケアマネ資格の更新制と更新研修の切り離しを審議会で要請

生産性向上

居宅介護支援が予防マネジメントを直接実施　厚労省方針　次の制度改正へ具体化検討

テクノロジ

生産性向上

居宅介護支援のチームづくり｜総理大臣賞を受けた事業所の人材育成メソッド

テクノロジ

H.C.R.2025開幕！　介護・福祉の未来を映す交差点　最新のテック・多様な発想が一堂に

テクノロジ

生産性向上

【足立圭司】テクノロジー活用、地域に根ざした伴走支援者をどう育てるか　介護・障害の体制強化のカギ

医療・看護

厚労省、重度者向けホームの規制を強化　サービスの質確保へ「登録制」導入

国民・玉木代表、医療・介護の早期支援に「協力したい」　高市新総裁の物価高対策に賛意

老人ホーム「囲い込み」対策　ケアマネ事業所との提携状況の報告を求める方針　厚労省

【天野尊明】介護改正、議論ようやく再開　政治劇で異例展開　軽度者外しやケアプラン有料化は安全圏か

介護福祉士

【村上久美子】利用者の暴力から介護職を守れ　問われる事業者の安全配慮義務　“職員ファースト”の対策を

自民・高市新総裁　補正予算で介護現場の支援策を講じる方針表明　「急がなければならない」

医療・看護

老人ホーム「囲い込み」是正　ケアマネ変更の誘導・強要を禁止　厚労省　ルール厳格化へ

東京都、復職する潜在ケアマネに10万円を支給　申請受け付け開始

【小濱道博】住まいを制する者が介護経営を制す　改正住宅セーフティネット法の核心と進むべき道

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