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2024.12.25
政府与党
福祉用具
超高齢化
介護保険
ケアプラン有料化、来年末にも結論　閣僚折衝で確認　生活援助の市町村事業への移管も
2024.12.25
介護福祉士
福祉用具
超高齢化
外国人材
介護職員数が減少　制度創設以来初めて　厚労省調査　人材危機、より深刻化する恐れ
【急務】介護職の賃上げ新施策で再注目　タイムスタディで実現した「ケアの質」と「働きやすさ」の両立
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生成AIをどう使うか　介護経営の人材不足・収益低下を突破するノウハウ　NTTデータが無料セミナー
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激変する有料老人ホームの制度環境　介護経営学会がセミナー開催　新たな経営指針と生存戦略
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【決定版】介護現場の生産性向上　完全攻略本が登場　これ1冊で迷わない王道の歩き方
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保険外サービスを最小負担で　NECが示す介護施設の進む道　自立支援の新たな地平
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2024.12.25
人手不足
介護経営
介護保険部会
訪問介護事業所、3ヵ月で休廃止563件　厚労省調査　トータル増も強い懸念の声
2024.12.24
福祉用具
超高齢化
認知症
キックオフ！　厚労省、次の介護保険改正に向けて議論開始　利用者負担増など焦点　新たな検討会設置も
2024.12.24
介護福祉士
福祉用具
超高齢化
【青柳直樹】メンタルが強い人はいない！　いるのは対処のうまい人　介護職は心のケアを大切にしよう
2024.12.24
介護給付費分科会
生産性向上
処遇改善
処遇改善加算、算定率に大きな格差　在宅系は上位区分が低調＝厚労省報告
2024.12.23
介護給付費分科会
生産性向上
処遇改善
介護職員に一時金5.4万円、申請書類を処遇改善加算と一体化　厚労省方針
2024.12.23
介護給付費分科会
テクノロジ
生産性向上
厚労省、処遇改善加算の要件厳格化を大幅に見直し　介護事業者の誓約で1年猶予
2024.12.20
生産性向上
科学的介護
介護保険最新情報
厚労省、LIFEフィードバックの掲載開始日程を新たに通知
2024.12.20
生産性向上
介護福祉士
テクノロジ
必須の生産性向上推進体制加算　老施協が取得支援のセミナー動画を配信
2024.12.20
介護福祉士
福祉用具
超高齢化
【石山麗子】ケアマネの業務範囲、関係者を巻き込んで地域みんなで考えよう　厚労省の業務分類の大きな衝撃
2024.12.19
生産性向上
処遇改善
人手不足
福岡厚労相、ケアマネ更新研修は「あり方そのものも検討していく」
2024.12.19
介護福祉士
福祉用具
コラム
介護職員への一時金5.4万円　結城教授「政府は完全に介護を軽視している」　保育士との格差を問題視
2024.12.18
福祉用具
テクノロジ
生産性向上
補正予算成立　介護職員への一時金、詳細ルールの通知は年明けの見通し
2024.12.17
超高齢化
テクノロジ
生産性向上
【必須】厚労省、介護現場の生産性向上フォーラムを3月に開催へ　東京・大阪の2会場でオンラインも
2024.12.16
福祉用具
超高齢化
認知症
広がるか、ケアマネの保険外サービス　厚労省が書類作成や郵便受取、救急車同乗を「対応し得る」と整理
2024.12.13
処遇改善
人手不足
介護経営
ケアマネの処遇は「他産業・同業他職種に見劣りしない」水準に　厚労省方針　人材確保へ改善急務
2024.12.13
介護福祉士
コラム
共生社会
【黒澤加代子】ヘルパーは家政婦じゃない　では何なのか、に答えたい
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介護ニュースJoint
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