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介護費どう支える？　利用者負担の引き上げに賛否　給付と負担、難しい選択のとき

障害者の地域移行や生活継続を支援　厚労省　次期計画の基本指針見直し案

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訪問・在宅介護のICT・AIの導入、補助金をどう使う？　2026年の最新情報をもとに専門家が種類と進め方を解説

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【急務】特養の個別機能訓練加算　── 2027年改定を前に今から備えるべきこと

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デイ・小多機が「地域のケアのハブ」に～多職種・家族とつながるチームケアを解説～

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生産性向上

介護福祉士

【居宅介護支援】総理大臣賞に輝いた事業所の実践　人が人に向き合う環境づくりの道標

生産性向上

ケアマネの処遇改善を　日本介護支援専門員協会、25万筆超の署名とともに要望書

厚労省、医療・介護の基金に新事業を創設　地域の実情に応じた人材確保や施設整備を支援

介護福祉士

医療・看護

「もう限界…」　医療・介護・障害福祉職員の大幅な賃上げを　日比谷野音で集会

医療・看護

厚労省、介護報酬改定の効果検証で今秋に4調査を実施　現場に協力を呼びかけ

テクノロジ

生産性向上

地域の介護事業者の協働を支援　小濱氏が新法人　「小規模でも協力すれば乗り越えられる」

介護福祉士

外国人介護人材、片道切符から循環へ　帰国者の再来日を支援　東大発ベンチャーの挑戦

【石山麗子】なぜ制度が必要か　専門職として、次世代を担う若者に説明できるか

生産性向上

テクノロジ

【壷内令子】ケアマネジャー更新制の廃止を　資格の維持と研修の分離を考える

介護福祉士

介護福祉士養成校の入学者、外国人が初めて半数超に　過去最多4532人　厚労省

介護福祉士

介護福祉士国試、外国人材向け経過措置の存廃で意見二分　資格の価値・信頼と人材確保どう両立？

【大島康雄】10万人の介護離職を防ぐチェンジメーカー　ワークサポートケアマネジャーの使命と展望

医療・看護

介護福祉士

住宅型有料老人ホーム、約3割が中重度・難病者を中心に受け入れ　厚労省調査

テクノロジ

厚労省、介護の「電子申請・届出システム」を改修　対象事務の範囲を拡大　老人福祉法の届出にも対応

医療・看護

老人ホームの「囲い込み」対策で方向性　厚労省　入居者の選択権やケアマネの独立性を重視

医療・看護

医療・介護の高齢者就業、10年で2.3倍に　産業別2位に＝総務省統計

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