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厚労省、介護事業者の経営状況を5月に調査 訪問介護は集合住宅型を分けて把握
介護福祉士国試の受験者数、4年ぶり増加 今年度 7万5千人超が挑戦
訪問介護の支援、事業所の協働化に最大200万円補助 厚労省 人材確保の広報や研修にも
処遇改善加算、年収440万円以上の要件を弾力運用 例外規定を明示 来年度から 厚労省
来年度に処遇改善加算の要件を弾力化 厚労省、新たな通知・Q&A公表 介護保険最新情報
介護職員への一時金、実施要綱を通知 厚労省 各サービスの交付率も公表
看護職・介護職の一斉ストライキ呼びかけ 賃上げ実現へ組合が発表 「もう我慢できない!」
【天野尊明】訪問介護の報酬減の失策 見直しの契機となるか 改定への調査に注目
BCP未策定の介護報酬減算、経過措置の終了期限迫る 4月から全サービスで適用へ
【締切間近】グループホームのケアマネ向け研修、今月24日開催 介護支援専門員協会
【小濱道博】混乱必至… 介護経営DBが運用開始 判明した経営情報報告の課題
介護事業者の保険外サービスを後押し 経産省方針 産業振興の戦略を検討
介事連・斉藤氏、ケアプラン有料化は「時期尚早」 軽度者改革は「実施の可能性低い」 制度改正で見解
上がらないケアマネの給与 介護職員より著しく小幅な伸び 組合「ケアマネ不足は当然」
介護職と全産業の給与格差、年収で110万円超 賃上げムードのなか置き去り 組合調査
【青柳直樹】新時代は介護職が主役! 節目の2025年 働きやすい職場環境を競う潮流に
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