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テクノロジ物価高騰介護経営障害福祉制度改正報酬改定

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医療・看護

科学的介護

もう済んだ？　LIFE新システムへの移行作業、加算取得に必須　厚労省が対応呼びかけ

医療・看護

カスハラ対策、すべての介護事業者に義務付け　厚労省局長　ケアマネ殺害受け改めて明言

【経営者・施設長向け】来年度改定と人材不足に一日で備える　元厚労省室長ら全6講演で採用・定着・シフトDXを解説　カイテクが無料開催

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あつまれ次代を背負う旗手　介護リーダーの経営学講座が10月開講　学び舎で力を磨きビジネスを高みへ

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介護事業所の「同じ質問・同じ説明」をどう減らすか　問い合わせ対応や案内業務を見直すAI活用

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【田中紘太氏登壇】2026年10月の義務化に備える、介護現場のカスハラ対策～ケアマネを守る判断基準・記録・組織対応とは～

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介護保険法などの改正案、参院厚労委で可決　今国会で成立へ

介護給付費分科会

【介護報酬改定】ショートステイ、審議会で各種加算の要件緩和を求める声　送迎加算の引き上げも

テクノロジ

福祉用具専門相談員研究大会、2040年を見据えた「進化」をテーマに開催　1200人超が参加

介護保険法の改正案、過疎地のサービス運営ルール緩和などに賛意　有識者「必要な対応」＝参院厚労委

介護職の賃上げ独自策　都民ファーストの会、来年度以降の拡大継続を目指す　後藤代表代行が表明

介護給付費分科会

通所介護の入浴介助加算、算定率1割前後と低迷　審議会で見直しを求める声が噴出

生産性向上

通所介護の送迎、報酬の支援を求める声相次ぐ　自治体も問題提起「適切に評価されていない」

障害福祉報酬改定、関係団体ヒアリング開始　計53団体から意見聴取　今夏に論点整理へ

厚労省、来年度の報酬改定へ通所介護の論点を提示　基本報酬の底上げを訴える声も

ケアマネ法定研修、現行の再研修は廃止へ　厚労省「復職のための簡素な手続きに」

デイサービスの倒産、上半期で過去最多に　目立つ零細事業者の不振　コスト増や人材難が直撃＝東京商工リサーチ

ケアプラン有料化、居宅介護支援への導入を否定　上野厚労相　国会で明言

【天野尊明】登録施設介護支援は「低単価」か　国会審議から浮かぶ報酬改定の行方

訪問介護、併設型など事業形態ごとの経営状況を把握へ　厚労相、報酬改定へ「適切な単価設定を検討」

介護福祉士

生産性向上

介護業界大手4社、若者確保へ接点づくりで共闘　学生向け採用イベントを合同開催

介護福祉士

医療・看護

「低賃金の元凶は介護報酬」　組合が50万筆署名を開始　来年度改定での抜本引き上げ要請へ

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