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2025.12.26
介護保険
生産性向上
医療・看護
処遇改善
政府、来年度予算案を閣議決定 医療・介護・障害の報酬を引き上げ 賃上げ対象職種を拡大
2025.12.26
処遇改善
人手不足
介護保険最新情報
介護経営
補正予算の賃上げ補助金、ケアマネの要件公表 ケアプー加入など2択 対応の「誓約」でも可
【居宅介護支援】オンライン研修システムの決定版登場 義務研修・委員会など「ケアマネジメント業務以外の負担」を大幅軽減
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危機に向かう介護経営の活路は 日本介護経営学会がシンポジウム 厚労省老健局長も登壇
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NPO法人日本介護経営学会
介護職をシフト作成の泥沼から救え AIで時間半減 自動化を選んだ特養が示す新たなスタンダード
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【全サービス向け】介護の価値は人がつくる その原点を法人の強みに NTTデータが無料セミナー 選ばれ続ける事業所・施設の条件
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介ホ協「介護付きホームの経営戦略を考える」をテーマにセミナーを開催
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一般社団法人全国介護付きホーム協会
介護施設の日常に溶け込む「生成AI×対話」 ICT選定の成否を分けるNTTデータの実践ガイド
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株式会社NTTデータ
2025.12.26
自治体
超高齢化
医療・看護
協力医療機関との連携体制、特養は7割に届かず 義務化まで1年余り 厚労省調査
2025.12.26
生産性向上
自治体
処遇改善
補正予算の賃上げ補助金、実施要綱を通知 厚労省 介護職員は最大月1.9万円 各サービスの要件を公表
2025.12.25
介護福祉士
超高齢化
医療・看護
特養待機者、減少傾向も依然20万人超 要介護3以上 在宅は8.6万人 厚労省調査
2025.12.25
医療・看護
認知症
自治体
介護職による高齢者虐待、過去最多1220件 昨年度 相談・通報は3600件超 厚労省調査
2025.12.25
政府与党
超高齢化
医療・看護
介護費の抑制、住宅型ホームに照準 政府 報酬見直し・ケアプラン有料化 2027年度改定の焦点に
2025.12.24
介護福祉士
自治体
共生社会
施設職員による障害者虐待、過去最多1200件超 昨年度 厚労省調査
2025.12.24
政府与党
超高齢化
国会
介護施設の食費、基準額を1日100円引き上げ 来年8月から 政府 物価高対策で方針
2025.12.24
政府与党
超高齢化
国会
介護の利用者負担の引き上げ、結論先送り正式決定 上野厚労相「もう少し調整したい」
2025.12.24
自治体
処遇改善
共生社会
障害福祉の賃上げ、介護と同水準の最大月1.9万円 来年度臨時改定で報酬+1.84% 政府決定
2025.12.24
政府与党
医療・看護
生産性向上
来年度の臨時改定、介護報酬+2.03% 賃上げ最大月1.9万円 政府が正式決定
2025.12.23
生産性向上
テクノロジ
コラム
【高野龍昭】介護職の賃上げと生産性向上 明確になった政府のメッセージと介護DXの死角
2025.12.23
福祉用具
超高齢化
医療・看護
住宅型ホームのケアマネ新類型は「相当の混乱をきたす」 有老協が声明で懸念を表明
2025.12.22
介護保険
共生社会
介護経営
住宅型ホームのケアマネに利用者負担を導入 厚労省方針 新たなサービス類型を創設
2025.12.22
福祉用具
テクノロジ
医療・看護
ケアプラン連携システム、来年度も無料を継続 厚労省方針
2025.12.20
自治体
共生社会
厚労省
厚労省、就労継続支援の指導ガイドラインを新たに通知 eスポーツや麻雀など「不適切」と明示 経営の透明化も
2025.12.19
生産性向上
自治体
介護給付費分科会
処遇改善加算の拡充、要件にケアプラン連携システム導入 厚労省 生産性向上加算も=介護報酬臨時改定
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